Bize ulaşın

Varlık Mah. 100.Yıl Bulvarı
Işıldar Apt. No:59 D:9
Muratpaşa/ANTALYA
Tel: 0242 242 1992
 info@andem.net
f: Andem Eğitim

 

REFERANSLARIMIZDAN...

E-BÜLTEN KAYIT

Email adresinizi aşağıdaki forma ekleyin, güncel haber, duyuru ve etkinlikleri mail adresinize gönderelim...

Adı soyadı :
Eposta :
Eylem :
Ekle Çıkar

ARAMA

Aranan :

SEVİYE TESPİT SINAVI

İLKYARDIM SINAVLARI

İnsan Kaynakları Eğitim Programları\Mobbing:İş Yerinde Psikolojik Yıldırma

“Eti senin kemiği benim.”     Anonim-Türk Deyimi

Amaç:İşyerlerinde ast-üst ya da eş düzeydeki çalışanlar arasındaki
çatışmalar bazen iş çatışması düzeyini aşar ve derin bir soruna
dönüşmeye başlar. Bu aşamada “mağdur” olarak nitelendirilen çalışana
çok çeşitli yollarla baskılar, duygusal ya da fiziksel saldırılar, psikolojik
eziyetler yapılabilir.

Her kademeden, her sektörden, her çalışanın yaşayabileceği bu durum,
birey açısından psikolojik yıkım ve depresyonla, kurum açısından iş barışının
ve çalışma huzurunun bozulmasıyla, kurumun kötü itibar sahibi olmasıyla,
ülke açısından da kayıp işgücü ve üretim azalmasıyla sonuçlanmaktadır.

Özellikle son dönemde Borçlar Kanunu’nda yapılan hukuki düzenlemeden
sonra mobbing, zamanında önlemler alınmadığında işverenlerin ve insan
kaynakları yöneticilerinin başını çok ağrıtmaya gebe konulardan bir tanesidir. 

Bu eğitimin amacı çalışan ve yönetici düzeyindeki herkesi işyerlerinde
mobbingin oluşmasını önlemeye yönelik tedbirler ve oluşması durumunda
yapılabilecekler konusunda gündelik yaşama aktarılabilecek pratik bilgiler vermektir.
 
Eğitim İçeriği:
•Mobbing Nedir?
•Kavram
•Mobbing Ölçeği
•Nasıl Oluşur?
•Mobbingin Nedenleri ve Aşamaları
 “Eti Senin Kemiği Benim Anlayışından  İşyerinde Kaynana Sendromuna Gidiş”
•Mobbingin Görünümü ve Yöntemleri nelerdir?
•Mobbingin Etkileri ve Sonuçları Nelerdir?
•Hukuki Açıdan Durum Nedir?
•Mobingle Nasıl Mücadele Edilir?
    *Bireysel Düzeyde
    *Örgüt Düzeyinde
      -İnsan kaynakları Birimleri Ne Yapabilir?
      -İşverenlere Düşen Görevler Nelerdir?

Süre:6 saat
Eğitmen:İlker KALDI

Katılım Formu

Listeye geri dön
İnsan Kaynakları Eğitim Programları  Kategorisindeki Diğer Yazılar
ETKİN ORYANTASYON EĞİTİMİ
İK'cılar İçin Sözleşme Hukuku
Mobbing:İş Yerinde Psikolojik Yıldırma
Sözleşmeler Hukuku ve Ticari Sözleşmeler
İş Başvurusu Yapacak Adaylar İçin Başarılı MülakatTeknikleri
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Eğitimi
İş ve Sosyal Güvenlik Kanunları Çerçevesinde Uygulamalı Bordro ve Ücret Yönetimi
Kriz Anında İnsan Kaynakları Stratejileri
İş Gücü Verimliliğini Yönetebilmek
Mülakat Yönetimi