Bize ulaşın

Varlık Mah. 100.Yıl Bulvarı
Işıldar Apt. No:59 D:9
Muratpaşa/ANTALYA
Tel: 0242 242 1992
 info@andem.net
f: Andem Eğitim

 

REFERANSLARIMIZDAN...

E-BÜLTEN KAYIT

Email adresinizi aşağıdaki forma ekleyin, güncel haber, duyuru ve etkinlikleri mail adresinize gönderelim...

Adı soyadı :
Eposta :
Eylem :
Ekle Çıkar

ARAMA

Aranan :

SEVİYE TESPİT SINAVI

İLKYARDIM SINAVLARI

İnsan Kaynakları Eğitim Programları\Mülakat Yönetimi

Katılımcı Profili : Kurumsal kimliğe kavuşmak isteyen şirket  yönetimi,
İK yöneticileri, İK bölümü çalışanları, İK bölümünde kariyer yapmak isteyenler
ile işgören seçme ve atama  sürecinde görev alan ve görevlendirilmesi planlanan kişiler
Eğitimin Amacı  :Katılımcıların; ihtiyaç duydukları pozisyonlarda adayların 
sahip olması gereken özelliklerini  belirleyip, ideal profile en uygun kişi ya da
kişileri   doğru yöntemle seçip başarılı bir işe alım süreci yönetebilmek için gerekli
hakimiyeti kazanmalarını sağlamaktır.

Eğitim İçeriği
*Görüşme Öncesi Hazırlık Süreci
*İş Analizi ve İş Gereklerinin Hazırlanması
*Uygun Aday Profili Belirleme
*Özgeçmiş İnceleme
*Görüşmenin Planlanması
*Görüşme Rehberinin Hazırlanması
*Değerlendirme Tablolarının Hazırlanması
*Görüşme Teknikleri
*Görüşme Süreci          
*Soru Sorma Teknikleri
*Hangi Pozisyonlar İçin Hangi Sorular
*Hatalı Sorular
*Yetkinlik Çeşitleri
*Yetkinlik Sorgulama
*Yetkinlik Değerlendirme
*Görüşmeyi Bitirme
*Görüşme Raporunu Düzenleme
*Görüşme Tuzakları
*Başarılı Bir Görüşme İçin Yapılması ve Yapılaması Gerekenler
*Görüşme Sonrası Yapılması Gerekenler
*Uygulama ve Değerlendirme

Eğitim Süresi:6 saat

Katılım Formu

Listeye geri dön
İnsan Kaynakları Eğitim Programları  Kategorisindeki Diğer Yazılar
ETKİN ORYANTASYON EĞİTİMİ
İK'cılar İçin Sözleşme Hukuku
Mobbing:İş Yerinde Psikolojik Yıldırma
Sözleşmeler Hukuku ve Ticari Sözleşmeler
İş Başvurusu Yapacak Adaylar İçin Başarılı MülakatTeknikleri
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Eğitimi
İş ve Sosyal Güvenlik Kanunları Çerçevesinde Uygulamalı Bordro ve Ücret Yönetimi
Kriz Anında İnsan Kaynakları Stratejileri
İş Gücü Verimliliğini Yönetebilmek
Mülakat Yönetimi