Bize ulaşın

Varlık Mah. 100.Yıl Bulvarı
Işıldar Apt. No:59 D:9
Muratpaşa/ANTALYA
Tel: 0242 242 1992
 info@andem.net
f: Andem Eğitim

 

REFERANSLARIMIZDAN...

E-BÜLTEN KAYIT

Email adresinizi aşağıdaki forma ekleyin, güncel haber, duyuru ve etkinlikleri mail adresinize gönderelim...

Adı soyadı :
Eposta :
Eylem :
Ekle Çıkar

ARAMA

Aranan :

SEVİYE TESPİT SINAVI

İLKYARDIM SINAVLARI

Yönetim Programları\Yönetici&Lider Uzmanlık Programı

Şirketlerde geleceğin yönetici adayları olarak görülen potansiyel çalışanlarının belirlenmesinde en büyük etkenin onların yetkinliklerinin ve girişimcilik ruhlarının olduğunu biliyor muydunuz? Geleceğin başarılı yöneticileri olma yolunda ilerleyenler gelişime açık ve girişimci ruha sahip olanlar olacak. Bu anlamda alacağınız bu eğitim içinizdeki potansiyelin açığa çıkmasında ve harekete geçmenizde size yardımcı olacaktır.
Ben hayatımda bir farklılık yaratmak ve farkındalık kazanmak istiyorum diyorsan eğer, bu program tam sana göre…’’
 “İçinde yaşadığımız zaman, dünyamız, yani hayatımız son derece dinamik. Gerek özel hayatımız, gerekse iş yaşantımız sürekli olarak bir değişim içerisinde. Yöneticilerimiz, ekiplerimiz,  iş ve özel arkadaşlarımız, ailelerimiz, müşterilerimiz yani çevremizdeki herkes;  stratejiler, motivasyon seviyemiz, karşılaşabileceğimiz riskler, ekonomik ve siyasi ortam,  rakipler, ürünler, hepsi ama hepsi son derece değişken. Bunlar tek başlarına değişim gösterebildikleri gibi, birbirlerini de tetikleyerek karşımıza sonsuz sayıda alternatif durum da çıkarabilmektedirler. Başarı, bu hareketli ve değişken ortama uyum sağlayabilenlerle, özel hayat ve iş yaşamı dengesini kurabilenlerin ve içinde bulundukları bu ortamın keyfini çıkarabilenlerin olacaktır.
Hepimiz okullarda birçok teorik bilgiyle donandık. Bizi özellikle iş yaşamında başarıya götüreceğini ümit ettiğimiz bilgilere sahip olduk. Stajlar yaparak, yapmayı hedeflediğimiz işin pratiğini de görmeye çalıştık. Ve kimimiz, okulda okuduğu konularda çalışmayarak farklı alanlara yöneldik. Kişiliğimize uygun olduğunu düşündüğümüz, keyif aldığımız işlerde çalıştık.
Gerek okullar, gerek stajlar, gerekse iş yaşamı yukarıda kısaca sayılan çok sayıda değişkeni bir arada yaşamayı her zaman mümkün kılmıyor. Bu ortamı  anlamanın en iyi yolu, Yönetim&Liderlik Programı’na katılarak, tecrübe ve bilgilerinden yararlanmaktan geçiyor. Böylece, karşımıza çıkacak birçok sürprize önceden hazırlıklı olunacak ve başkalarının hazırlıksız yakalanarak yaptığı hatalara düşülmeyecektir. Yani bu sürprizlere karşı sahaya en az 1-0 galip çıkılacak, bu edinilen bilgilerin harmanlanmasıyla fark daha da açılacak, sonrasında hayatta karşılaşılacak ve kolaylıkla üstesinden gelinecek her türlü zorluk bizi başarıya götüren yeni bir basamak haline dönüşecektir…
Yönetimin anahtar noktalarının paylaşıldığı, pratik uygulamaların ağırlıklı olarak yapıldığı eğitimlerde teori pratikle harmanlanacak; katılımcılar, iş dünyasının ihtiyaçlarını yeniliklerini, trendlerini, yanlışlarını, doğrularını yorumlayarak öğrenecekler.
Yönetim ve Liderlik Sertifika Programı yönetimin temel prensiplerinden, liderlik, strateji ve şirket yönetiminde büyük önem arz eden pazarlama, satış ve insan kaynakları fonksiyonlarının da öğrenildiği, bir şirketin yönetimindeki tüm süreçlerin detaylı olarak ele alınacağı, katılımcılarda sağlam bir yönetici bakış açısı oluşturmayı hedefleyen bir eğitimdir.

Toplam Süre:60 saat

Programın Yararları:
Katılımcılar, Strateji kurmayı, ekip yönetmeyi, kriz çözmeyi, risk yönetimini ve ekibi motive etmeyi öğrenirler.
• Eğer kendinizi geleceğin yöneticisi olarak görüyorsanız, Yönetim ve Liderlik alanında alacağınız eğitim kariyer gelişiminizi destekleyecektir.
• Uzman eğitmen kadromuz hem sizi başarılı bir yönetici olma yönünde yetiştirecek hem de çalışmış olduğunuz kuruma değer katmanızı sağlayacaktır.

Program İçeriği:
YÖNETİMİN ANAHTAR NOKTALARI
•Çağdaş Yönetim Çeşitleri
•Yönetici İmajı ve Gizli Otorite
•Kişisel Farkındalık ve Kendini Yönetme
•Organizasyonun Hedefleri İle Kişisel Hedefleri Örtüştürebilme
•Personeli Organizasyonel Hedeflere Göre Yönetebilme
•Kişisel ve Organizasyonel Vizyon-Misyon Geliştirme
•Değişik Departman Yetkililerinden Oluşan Takımları Yönetme
•Liderliğin Zorlukları Artan Sorumlulukların Stresiyle Baş Edebilme Yolları
•Pozisyona En Uygun Kişinin Seçilmesi
•Yetkinlik Teşhisi ve Mülakat
Süre:6 saat

LİDERLİK
•Liderin İş Dünyasındaki Rolü
•Yönetici ve Lider Arasındaki Fark
•Kişisel Analiz İle Liderlik Yaklaşımını ve Stillerini Keşfetmek
•Değişimi Etkilemek ve Yönetmek
•Değişim Sürecinde Lider Olarak Rolünü Anlamak
•Günümüzün İş Çevresinin Dinamik Doğasını Anlamak
•İşletmelerde Sürdürülebilirlik Sağlama
Süre:6 saat

YÖNETİMDE STRATEJİK PLANLAMA
•Strateik Yönetim Süreci
•Kurum Kültür ve Değerlerinin Analizi
•Mevcut Durum Değerlendirmesi
•Stratejik İş Modellemesi
•Kurumsal Stratejiler
•Dış İlişkilerin Yönetilmesi
•Yönetim Stratejileri

Süre:
6 saat

RİSK YÖNETİMİ
•Şirketin Karşı Karşıya Kalabileceği Muhtemel Riskler
•Risklerle Başa Çıkma Stratejileri
•Risklere Karşı Alınabilecek Tedbirler
•Risk Yönetim Örnekleri

Süre:4 saat


KRİZ YÖNETİMİ
•Kriz Yönetimi Nedir?
•Krizden Kaçma Yöntemleri
•Krizi Çözme Yolları
•Kriz Sinyallerinin Alınması
•Krize Hazırlık ve Korunma
•Krizin Denetim Altına Alınması

Süre:
4 saat


ÖRGÜTLEME, TAKIM YÖNETİMİ VE DENETLEME
•Hedef Seçimi ve Eylem Planı Yapma
•İnisiyatif Kullanma
•Takım Oluşturma ve Yönetme
•Takım Rollerini, Dinamiklerini ve Takım Etkileşimini Anlamak
•Doğru Delegasyon ve Talimat Verme
•Takım Ruhu ve Motivasyon Yöntemleri
•Toplantı Yönetimi
•İş Süreçlerini Denetleme
•Performans Yönetimi

Süre:
6 saat

ŞİRKET İÇİ İLETİŞİM YÖNETİMİ, KURUM KÜLTÜRÜ VE MOTİVASYON
•Kurum Kültürü ve Değerleri Oluşturma
•Çalışanlara Kurum Kültürünün Benimsetilmesi
•Motivasyon ve Verimlilik Artırıcı Aktiviteler
•Şirket İçi İletişimi Artırma
•Doğru İletişim Kanallarını Kullanma
•Örgütsel Bağlılığı Artırma

Süre:
6 saat

İŞİ YÖNETME BECERİLERİ VE PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
•Analitik Düşünme ve Bütünü Görebilme
•Yeniliklere Açık Olma
•İş Yerinde Farkındalık Yaratma
•Zaman Yönetimi
•Özel Hayat İle İş Yaşamı Arasında Dengeyi Kurabilmek
•Esneklik ve Değişen Koşullara Adaptasyon
•Çözüm Odaklı Yaklaşım
•Problemi Kabul Etme ve Tanımlama
•Problem Çözme Stratejileri
•Problemin Sebep Olduğu Negatif Yönlü Etkilenmeleri Teşhis Etme
•Süreç İyileştirmesi

Süre:6 saat


MÜŞTERİ GÜÇLENDİRİCİLERİ: PAZARLAMA VE SATIŞ
•Piyasa Bilgilerini İş Kararları Vermek İçin Kullanmak
•Pazar Segmentasyonlarını Anlamak
•Marka Yönetim Becerileri Geliştirmek
•Pazarda Konumlandırma
•Müşteri Odaklılığın Öneminin Vurgulanması
•Pazarlama Stratejisinin Uygulanması

Süre:8 saat

ÇALIŞAN GÜÇLENDİRİCİLERİ-BAŞARILI PERSONEL YÖNETİMİ
•Duyguların İş Hayatı Üzerindeki Etkisini Anlamak
•İş Yaşamında Empati
•Zor İnsanlarla Başarılı Şekilde Çalışma Kabiliyeti Edinmek
•Çalışanları ve Kendini Motive Etmek
•İletişim Becerileri: Etkili İletişim, Beden Dili ve Etkili Konuşma
•Çatışma Yönetimi
•Stres Yönetimi
•Takım Çalışması ve Çalışma Grupları Yönetiminin Önemi

Süre:6 saat

Listeye geri dön
Yönetim Programları  Kategorisindeki Diğer Yazılar
Girişimciler İçin Proje Hazırlama Eğitimi
Girişimcilik-Girişimcinin Kılavuzu -2-
Girişimcilik-Girişimcinin Kılavuzu -1-
Üretim Reçetelerinin Hazırlanması
İşverenler ve Yöneticiler İçin İş Hukuku
Yönetici&Lider Uzmanlık Programı
Finansal Teknikler ve Maliyet Yönetimi
Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
İleri Derecede Satın Alma Yönetimi (Satınalma ve Satınalma Süreçleri)
Satınalma Yönetimi ve Teknikleri